Struktur Tata Kelola yang Kokoh:

Struktur tata kelola PT Raja Roti Cemerlang dirancang untuk memastikan keseimbangan antara akuntabilitas, kontrol, dan fleksibilitas. Berikut adalah pilar-pilar utama dalam struktur tersebut:

• Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS): Merupakan forum tertinggi bagi para pemegang saham untuk menentukan arah strategis perusahaan dan mengawasi kinerja Direksi dan Dewan Komisaris.
• Dewan Komisaris: Berperan sebagai pengawas dan penasihat Direksi dalam menjalankan tugasnya, serta memastikan perusahaan mematuhi peraturan dan tata kelola yang baik.
• Direksi: Bertanggung jawab atas pengelolaan perusahaan sehari-hari dan menjalankan strategi yang telah ditetapkan oleh RUPS dan Dewan Komisaris.
• Komite-Komite: Dibentuk untuk membantu Direksi dalam menjalankan tugasnya, seperti Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Manajemen Risiko.

Penerapan GCG yang Konsisten:

PT Raja Roti Cemerlang menerapkan berbagai kebijakan dan praktik GCG yang terukur dan terstruktur, di antaranya:

• Pedoman Tata Kelola Perusahaan: Menjadi pedoman utama bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, transparansi, dan akuntabilitas.
• Kode Etik: Menetapkan standar perilaku dan etika yang wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan dalam setiap interaksi dan pengambilan keputusan.
• Manajemen Risiko: Mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko secara sistematis untuk meminimalkan dampak negatif dan memastikan kelancaran operasi perusahaan.
• Pengungkapan Informasi: Menyediakan informasi yang akurat, tepat waktu, dan transparan kepada para pemangku kepentingan, termasuk publik, melalui laporan keuangan, website perusahaan, dan media lainnya.
• Sistem Pengendalian Intern: Membangun sistem dan prosedur yang efektif untuk menjaga aset perusahaan, meningkatkan efisiensi operasi, dan memastikan ketaatan terhadap peraturan.

Manfaat GCG bagi Keunggulan Kompetitif:

Penerapan GCG yang konsisten telah membawa manfaat signifikan bagi PT Raja Roti Cemerlang, di antaranya:

• Meningkatkan kepercayaan dan keyakinan investor, pelanggan, dan mitra bisnis: Membangun reputasi perusahaan yang terpercaya dan akuntabel, sehingga menarik investasi dan meningkatkan peluang kerjasama yang strategis.
• Meningkatkan kinerja keuangan dan operasional: Meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan transparansi dalam pengelolaan keuangan dan operasional, sehingga meningkatkan profitabilitas dan daya saing perusahaan.
• Memperkuat budaya perusahaan yang etis dan bertanggung jawab: Menumbuhkan budaya kerja yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kepatuhan, dan tanggung jawab sosial, sehingga meningkatkan loyalitas karyawan dan citra positif perusahaan.
• Meningkatkan nilai perusahaan dan daya saing di pasar: Meningkatkan kepercayaan investor dan meningkatkan nilai investasi, sehingga memperkuat posisi perusahaan di pasar tepung roti Indonesia.

Komitmen Berkelanjutan untuk Keunggulan:

PT Raja Roti Cemerlang berkomitmen untuk terus meningkatkan dan menyempurnakan penerapan GCG di seluruh aspek perusahaan. Komitmen ini diwujudkan melalui:

• Pengembangan dan pemutakhiran kebijakan dan praktik GCG secara berkala: Menyesuaikan tata kelola perusahaan dengan perkembangan industri dan peraturan yang berlaku, serta memastikan kepatuhan terhadap standar GCG terbaik.
• Peningkatan budaya sadar GCG di seluruh karyawan: Memberikan pelatihan dan edukasi kepada seluruh karyawan mengenai pentingnya GCG dan bagaimana menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari.
• Pembentukan budaya komunikasi yang terbuka dan transparan: Mendorong komunikasi yang terbuka dan transparan antara manajemen dan karyawan, serta dengan para pemangku kepentingan eksternal.